Greenbox, Peru

Les faits les plus importants

Partenaire Fairtrade de Pakka : depuis 2022

Nombre de familles d’agriculteurs : 250

Superficie : 350 ha

Principaux produits :

  • Ananas
  • Mangue
  • Goldenberry
  • Banana

Certifications :
EU-Bio, US-Bio, Bio Suisse, BRC, HACCP, Kosher, Sans gluten, Commerce équitable (en cours)

Pays et région : Pérou, régions

  • Junin / Huanuco / Lambayeque / Cacajamarca

Employés : 109 (65% de femmes)

Greenbox – Organic Superfood de Peru

Greenbox travaille avec des petits paysans locaux en Amazonie péruvienne et sur les hauts plateaux du centre du pays afin de produire des aliments sains (fruits) de la plus haute qualité biologique.

L’entreprise Greenbox a été fondée en 2011 dans les hautes Andes péruviennes, à une altitude de 3’053 mètres, dans la vallée de Tarma à Junin. Tarma se trouve au centre du Pérou, entre les sommets glacés des Andes et les basses terres amazoniennes fumantes et humides. Les vallées autour de Tarma sont extrêmement fertiles et les conditions géographiques et microclimatiques, avec un fort ensoleillement, sont idéales pour la culture de fruits tropicaux.

L’entreprise s’est engagée à fournir une excellente offre, tant pour ses produits que pour la communauté, en mettant l’accent sur la durabilité. Ils contrôlent l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, de la culture à la distribution.

Greenbox travaille main dans la main avec les agriculteurs et leur offre un soutien et des formations afin d’améliorer les techniques de production et d’augmenter les rendements. De plus, Greenbox veille à ce que les agriculteurs reçoivent un prix équitable pour leurs produits et qu’ils participent activement à la chaîne de création de valeur.

L’entreprise s’engage aussi fortement en faveur de ses propres collaborateurs, leur verse des salaires équitables et promeut activement l’égalité entre hommes et femmes. Pour les mères employées, l’entreprise dispose d’une crèche (garderie) spécialement aménagée afin qu’elles puissent faire garder leurs enfants pendant la journée. L’entreprise développe en permanence ses collaborateurs et encourage la formation continue de ses employés.

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